{"id":260,"date":"2019-05-13T21:15:35","date_gmt":"2019-05-13T21:15:35","guid":{"rendered":"https:\/\/espinosaescarcena.com\/?p=260"},"modified":"2019-05-13T21:15:35","modified_gmt":"2019-05-13T21:15:35","slug":"el-registro-horario-en-las-empresas-que-es-y-como-te-afecta","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/espinosaescarcena.com\/el-registro-horario-en-las-empresas-que-es-y-como-te-afecta\/","title":{"rendered":"El control horario en las empresas"},"content":{"rendered":"\n

Que es y como te afecta<\/h2>\n\n\n\n

Llevaba tiempo entre nosotros, como queriendo avisar de que alg\u00fan d\u00eda vendr\u00eda para quedarse. Y ese d\u00eda ha llegado. Desde la pasada madrugada ha entrado en vigor el registro obligatorio de la jornada laboral. Para todos.<\/p>\n\n\n\n

\"\"<\/figure>\n\n\n\n

Mucho se ha escrito, dicho, le\u00eddo y comentado, pero \u00bfqu\u00e9 es realmente el registro obligatorio de la jornada laboral? <\/p>\n\n\n\n

Para empezar, se encuentra regulado en el RDL 8\/2019 de 8 de Marzo de medidas urgentes de protecci\u00f3n social y de lucha contra la precariedad laboral en la jornada de trabajo. Este RDL entre sus medidas, establece que la empresa, deber\u00e1 garantizar el registro de las horas efectivas de trabajo, con el fin entre otros escenarios de evitar el fraude en las horas extraordinarias, tanto para las arcas publicas (no se cotizan por ellas) como para el trabajador (que no las cobra o no las ve compensadas por descanso)<\/p>\n\n\n\n

El planteamiento bien simple: la empresa debe poner a disposici\u00f3n de los trabajadores los medios suficientes para que el trabajador pueda registrar el comienzo y final de su jornada laboral, as\u00ed como las pausas que durante esta se produzcan. Estos medios, aunque no especificados en la ley de forma clara y contundente, van desde una simple hoja de calculo, hasta sofisticadas aplicaciones m\u00f3viles, que permiten al trabajador efectuar dicho registro. Este es el planteamiento… la realidad, como siempre bien distinta. A pesar de los 2 meses de moratoria en la entrada en vigor del RDL, la falta de desarrollo reglamentario y la propia naturaleza del empresario medio espa\u00f1ol ha provocado una autentica situaci\u00f3n de caos, que ha provocado que el propio Ministerio de Trabajo a publicar una gu\u00eda<\/a>, es si a mero titulo informativo. <\/p>\n\n\n\n

Aun as\u00ed la dudas son muchas. \u00bfQu\u00e9 ocurre con el teletrabajo? \u00bfy los trabajadores en movilidad? \u00bfEs valido el registro de la jornada laboral en papel? Son muchas las dudas que aun quedan por resolver en esta materia, raz\u00f3n por la que la propia autoridad laboral, que ya se estaba frotando las manos con el asunto, a tenido que recular un poco y conceder un poco de flexibilidad a los empresarios.<\/p>\n\n\n\n

Por esta raz\u00f3n, nuestro departamento laboral<\/a>, brindar\u00e1 asesoramiento especifico en esta materia, ofreciendo soluciones y apoyo en la implantaci\u00f3n de sistemas que garanticen el correcto y efectivo registro de la jornada laboral, con el fin de garantizar los derechos de los trabajadores y evitar sanciones el empresario. <\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

Que es y como te afecta Llevaba tiempo entre nosotros, como queriendo avisar de que alg\u00fan d\u00eda vendr\u00eda para quedarse. Y ese d\u00eda ha llegado. Desde la pasada madrugada ha entrado en vigor el registro obligatorio de la jornada laboral. Para todos. Mucho se ha escrito, dicho, le\u00eddo y comentado, pero \u00bfqu\u00e9 es realmente el… Seguir leyendo El control horario en las empresas<\/span><\/a><\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":266,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_coblocks_attr":"","_coblocks_dimensions":"","_coblocks_responsive_height":"","_coblocks_accordion_ie_support":"","_joinchat":[],"footnotes":""},"categories":[3,7],"tags":[12,13,14,19],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/espinosaescarcena.com\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/260"}],"collection":[{"href":"https:\/\/espinosaescarcena.com\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/espinosaescarcena.com\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/espinosaescarcena.com\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/espinosaescarcena.com\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=260"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/espinosaescarcena.com\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/260\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/espinosaescarcena.com\/wp-json\/wp\/v2\/media\/266"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/espinosaescarcena.com\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=260"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/espinosaescarcena.com\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=260"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/espinosaescarcena.com\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=260"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}